BAA
О ПОРЯДКЕ И ПРАВИЛАХ ПРОВЕДЕНИЯ
ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
17 декабря 1999 г.
N 442 (Д)
Руководствуясь Законом Приднестровской Молдавской Республики "О
санитарно-профилактическом и эколого-гигиеническом обеспечении
здоровья населения"
ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить и ввести в действие на всей территории Приднестровской Молдавской Республики с 1 января 2000 года:
1.1. Инструкцию по проведению обязательных профилактических медицинских осмотров трудящихся в целях предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний среди населения (прилагается);
1.2. Перечень профессий, предприятий, учреждений, организаций и объектов, сроки медицинских осмотров, перечень специалистов и медицинские противопоказания (приложение 1 к инструкции);
1.3. Форму личной медицинской книжки для лиц декретированных контингентов (приложение 2 к инструкции);
1.4. Форму направления на медицинское свидетельствование (приложение 3 к инструкции);
1.5. Форму поименного списка лиц, подлежащих медицинскому осмотру (приложение 4 к инструкции).
2. Руководителям лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений:
2.1. Обеспечить исполнение настоящего приказа в пределах компетенции в полном объеме;
2.2. Изготовить необходимые бланки, учетно-отчетные формы, штампы (печати).
3. Приказ Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 1998 года N 273 "Об утверждении и введении в действие инструкции об организации и проведении медицинских осмотров работников пищевых, коммунальных предприятий, лечебно-профилактических, детских и подростковых учреждений" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики Синицина В.Г. и главного врача Республиканского центра гигиены и эпидемиологии Андрушенко Н.П.
А.Ф.СЕМКО
МИНИСТР
ИНСТРУКЦИЯ
по проведению обязательных, профилактических медицинских
осмотров трудящихся в целях предотвращения распространения
инфекционных и паразитарных заболеваний среди населения
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Профилактические при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, в соответствии со статьей 23 Закона Приднестровской Молдавской Республики "О санитарно-профилактическом и эколого-гигиеническом обеспечении здоровья населения", проводятся в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Профилактические медицинские осмотры обязательны и распространяются на работников предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности; а так же лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью.
1.2. Категории лиц (далее по тексту - декретированный контингент), подлежащих медицинским осмотрам, их периодичность, перечень врачей-специалистов и диагностических тестов, медицинские противопоказания, определены приложением 1 к настоящей инструкции.
1.3. Территориальные органы Госсанэпидслужбы (Центры гигиены и эпидемиологии - ЦГиЭ), а также специалисты ведомственных медико-санитарных организаций на обслуживаемой территории по согласованию с органами местного самоуправления и Республиканским Центром гигиены и эпидемиологии (РЦГиЭ), в зависимости от конкретной санитарно-эпидемиологической ситуации, могут устанавливать дополнительные требования к проведению медицинских осмотров.
Продолжительность действия дополнительных требований не должна превышать 1 (одного) месяца.
В случае (ях) продолжающейся санитарно-эпидемиологической, эпизоотической угрозы возникновения и распространения заболеваний, дополнительные требования могут быть продлены постановлением Главного государственного санитарного врача Приднестровской Молдавской Республики.
1.4. Документом-допуском к работе в условиях, связанных с риском возникновения и (или) распространения заболеваний являются личная медицинская книжка (приложение 2).
1.5. Лица, поступающие на работу на предприятия, в организации, учреждения и индивидуальные предприниматели - больные инфекционными, паразитарными заболеваниями или являющиеся носителями болезнетворных микробов, к работе в условиях риска возникновения и распространения заболеваний не допускаются.
Работающие лица декретированного контингента, больные инфекционными, паразитарными заболеваниями, от работы отстраняются до полного выздоровления и получения ими допуска (разрешения) на право приступить к работе только от органов Госсанэпидслужбы.
Работающие лица декретированного контингента - носители болезнетворных микроорганизмов, с разрешения органов Госсанэпидемслужбы и их согласия, переводятся на другую работу, а при невозможности такого перевода - отстраняются от работы до полного выздоровления с выплатой пособий по социальному страхованию в установленном порядке.
1.6. Требования органов Госсанэпидемслужбы об отстранении от работы больных и (или) бактерионосителей являются обязательными.
1.7. Контроль за полнотой охвата медосмотрами и своевременностью их прохождения осуществляется органом Госсанэпидслужбы всех уровней и специалистами ведомственных медико-санитарных организаций в пределах обслуживаемой территории, предприятия, учреждения.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ
МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ
2.1. Предварительные, при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры проводятся территориальными лечебно-профилактическими учреждениями или специальными медицинскими комиссиями.
2.2. Предварительные медицинские осмотры проводятся в случаях, когда лицо впервые поступает (переводится) на работу, относящуюся к перечню декретированных профессий.
Переход на другую работу по той же специальности ( профессии) является продолжением трудовой деятельности; в этих случаях проводятся периодические осмотры в установленные сроки.
Предварительные медицинские осмотры проводятся на основании направлений (приложение 3), выдаваемых администрацией предприятий, учреждений, организаций по перечню профессий, согласованных с территориальными ЦГиЭ. Индивидуальные предприниматели, которым показано прохождение медицинских обследований, получают направления и оформляют личные медицинские книжки и территориальных ЦГиЭ.
2.3. Периодическим медицинским осмотрам в установленные сроки подлежат лица декретированного контингента, продолжающие работать по данной специальности (профессии), ранее прошедшие предварительный медицинский осмотр.
2.4. Руководители органов Госсанэпидслужбы, лечебно-профилактических учреждений, администрация предприятий, учреждений, организаций имеют право направлять трудящихся на досрочное медицинское переосвидетельствование в порядке экспертизы. Причины медицинского переосвидетельствования обязательно проводятся в направлении.
2.5. Контингенты, подлежащие периодическим медицинским осмотрам в предстоящем году, определяет территориальный ЦГиЭ совместно с администрацией и профсоюзным комитетом предприятия до 1 декабря текущего года.
2.6. Периодические медицинские осмотры работников декретированных профессий проводятся по планам (графикам), разработанным лечебно-профилактическими учреждениями (специальными медицинскими комиссиями) по перечню контингентов, представляемых территориальными ЦГиЭ на очередной год.
План (график) представляет собой перечень предприятий, организаций, учреждений с указанием количества лиц по профессиям, подлежащих осмотру и сроков проведения осмотров.
Планы (графики) согласуются с территориальными органами Госсанэпидслужбы, утверждаются госадминистрацией городов (районов) и доводятся до сведения включенных в них предприятий, учреждений, организаций.
2.7. За две недели до начала (по плану) периодического медицинского осмотра, предприятие обязано предоставить в лечебно-профилактическое учреждение, проводящее медосмотр, поименный список лиц, подлежащих медицинскому осмотру, согласованный с территориальным ЦГиЭ (приложение 4).
Администрация предприятия, учреждения, организации издает приказ о проведении медицинского осмотра, обеспечивает и несет ответственность за своевременную и организованную явку работников на эти осмотры и обследования, осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения периодических медицинских осмотров.
2.8. Лечебно-профилактическое учреждение обязано проводить медицинское обследование декретированного контингента в полном объеме, изложенном в приложении 1 к настоящей инструкции.
При проведении медицинского освидетельствования лабораторные и функциональные исследования должны предшествовать ( но не более чем за 15 дней) осмотру врачами-специалистами.
Допускается использовать данные медицинского обследования при нахождении лиц на амбулаторном или стационарном лечении в указанный срок.
2.9. По мере проведения медицинского осмотра каждый врач-специалист (лаборатория) вносит запись о результатах осмотра (исследования) в соответствующую графу личной медицинской книжки обследуемого лица, а по завершении осмотра председатель врачебной комиссии делает отметку (штамп установленного образца) об отсутствии медицинских противопоказаний выполняемой работе и о сроках следующего медицинского осмотра.
При наличии медицинских противопоказаний отметка (штамп) не ставится в личной медицинской книжке, а обследуемому выдаются результаты медицинского освидетельствования и рекомендации на руки.
2.10. Лечебно-профилактическое учреждение обязано вести установленную медицинскую документацию по профилактическим осмотрам надлежащим образом.
2.11. Врачебная комиссия обязана незамедлительно информировать администрацию предприятий и территориальный ЦГиЭ обо всех лицах с установленными медицинскими противопоказаниями или не прошедших медицинское обследование в установленные сроки.
3. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЛИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКИ
3.1. Личная медицинская книжка является документом, удостоверяющим отсутствие медицинских противопоказаний и является допуском к работе лиц декретированного контингента.
3.2. Каждый работник обязан иметь личную медицинскую книжку на рабочем месте и предъявлять ее по первому требованию представителям органов Госсанэпидслужбы.
На крупных предприятиях книжки, как правило, хранятся у администрации предприятия (учреждения).
3.3. Отсутствие у лиц декретированного контингента личных медицинских книжек, их ненадлежащее оформление, а равно не соблюдение сроков и объема медицинских обследований, дает право органам Госсанэпидслужбы, отстранять этих лиц от работы в момент выявления нарушения, применять к ним и их руководителям меры административного характера.
3.4. Книжка выдается и оформляется администрацией по месту трудоустройства работника. Индивидуальные предприниматели получают санитарную книжку в ЦГиЭ за оплату.
3.5. В личную медицинскую книжку заносятся:
- результаты предварительных и периодических медосмотров врачами-специалистами;
- результаты исследований на гельминтозы и носительство возбудителей болезнетворных микроорганизмов;
- результаты лабораторных и рентгеновских исследований;
- отметки о перенесенных инфекционных, паразитарных заболеваниях;
- данные о профилактических прививках;
- отметки председателя врачебной комиссии об отсутствии медицинских противопоказаний для работы по специальности;
- сроки и объем последующего медосмотра;
- на завершающем этапе - отметки органов Госсанэпидслужбы о прохождении курса и сдаче экзаменов по санитарному минимуму и допуске к работе.
3.7. После прохождения медосмотра и получения разрешительной отметки органов Госсанэпидслужбы, книжка предъявляется администрации предприятия для отметки в списке сотрудников о результатах осмотра.
3.8. При увольнении и (или) переходе на другое предприятие личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы администрации и территориальному ЦГиЭ.
4. ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Инициатива организации предварительных, при поступлении на работу и периодических, в процессе работы медицинских осмотров лиц декретированного контингента возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций, а в случаях индивидуального предпринимательства - на самого индивидуального предпринимателя.
4.2. Запрещается допуск к работе лиц декретированного контингента, не прошедших медицинское освидетельствование или при наличии у них медицинских противопоказаний, оформленных установленным образом.
4.3. Предприятием в обязательном порядке ведется список лиц декретированного контингента с отметками о сроках и результатах периодических медосмотров, обследований на носительство болезнетворных микроорганизмов и гельминтозы, о перенесенных инфекционных заболеваниях, результатах лабораторных и рентгеновских исследований, о сдаче санитарного минимума и о профилактических прививках.
4.4. Работники не вправе уклоняться от прохождения медицинских осмотров.
При уклонении работников от прохождения медицинских осмотров или невыполнения ими медицинских рекомендаций, выдаваемых медицинскими комиссиями по результатам проведения обследования, администрация вправе привлечь работников к ответственности, вплоть до увольнения.
ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
___________Н.П.АНДРУШЕНКО
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
_____________В.Г.СИНИЦЫН
Приложение 1
к Инструкции, утвержденной
Приказом Министерства здравоохранения
Приднестровской Молдавской Республики
от 17 декабря 1999 г.
N 442
П Е Р Е Ч Е Н Ь
профессий, предприятий, учреждений, организаций, объектов
и видов работ, сроки медицинских осмотров, перечень
врачей-специалистов и обязательных лабораторных
и функциональных исследований, медицинские
противопоказания
--------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование профессий, предприятий, |
| п\п | учреждений, организаций |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 1 | 2 |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 01. | Работники предприятий пищевых отраслей |
| | промышленности, молочных ферм, молочных |
| | кухонь, баз и складов продовольственных |
| | товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами |
| | в процессе их производства, хранения, транспортировки |
| | и реализации, в том числе работники по санитарной |
| | обработке и ремонту инвентаря, оборудование этих |
| | предприятий, а также лица, имеющие прямой контакт с |
| | пищевыми продуктами при транспортировке на всех видах |
| | транспорта |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 02. | Работники предприятий общественного питания и торговли |
| | всех форм собственности |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 03. | Учащиеся общеобразовательных школ, лицеев-колледжей, студенты |
| | ВУЗов, перед началом и в период прохождения производственной |
| | практики на объектах, работники которых подлежат медицинскому |
| | обследованию по настоящему положению |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 04. | Медицинские работники родильных домов (Отделений больниц), |
| | детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, |
| | недоношенных |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 05. | Работники учебно-воспитательных учреждений (общеобразовательные |
| | школы, ПТУ, ТУ, средние специальные учебные заведения, учителя |
| | школ-интернатов, работники системы внешкольного воспитания: |
| | музыкальные школы, кружки, компьютерные игры, подростковые |
| | клубы и т.п.) |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 06. | Работники детских и подростковых (сезонных) оздоровительных |
| | учреждений (пионерские лагеря, трудовые объединения школьников |
| | и учащихся ПТУ) перед началом работы |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 07. | Работники детских дошкольных учреждений (детские ясли, детские |
| | сады, детские сады-ясли), домов ребенка, детских домов, школ- |
| | интернатов, интернатов при школах, детских санаториев, круглогодичных |
| | пионерских лагерей. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 08. | Работники лечебно-профилактических учреждений, санаториев, домов |
| | отдыха, пансионатов, домов инвалидов и престарелых, непосредственно |
| | связанные с питанием пациентов. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 09. | Работники банно-прачечных комбинатов, пунктов приема белья, химчисток, |
| | парикмахерских, маникюрных, педикюрных и косметических кабинетов и |
| | других учреждений, занятых санитарно-гигиеническим обслуживанием |
| | населения. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 10. | Тренеры, инструктора по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, |
| | отпускающие процедуры. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 11. | Работники гостиниц, общежитий (горничные, уборщицы, заведующие этажами, |
| | коменданты), проводники пассажирских вагонов поездов дальнего следования|
| | и работники речного пароходства. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 12. | Работники аптек и предприятий, занятых изготовлением, расфасовкой и |
| | реализацией лекарственных средств. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 13. | Работники водопроводных сооружений, имеющие непосредственное отношение |
| | к подготовке воды и лица, обслуживающие водопроводные сети. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 14. | Работники животноводческих ферм и комплексов, предприятий, |
| | зоо-ветеринарные работники. |
|-----|-------------------------------------------------------------------------|
| 15. | Лица, занятые производством и реализацией детских игрушек и предметов |
| ¦ детского обихода. |
-------------------------------------------------------------------------------
продолж. табл.
-------------------------------------------------------------------------------
| Перечень врачей-специалистов и |
| периодичность медосмотров |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| 3 |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на |
| работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении |
| на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу |
| и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на |
| работу и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в |
| дальнейшем 1 раз в 12 месяцев |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| терапевт - при поступлении на работу и в |
| дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу |
| и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 |
| раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 |
| раз в 12 месяцев |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 |
| раз в 6 месяцев. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз |
| в 12 месяцев. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз |
| в 6 месяцев. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 |
| месяцев. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 |
| месяцев; |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Стоматолог, отоляринголог - при поступлении на работу и в дальнейшем |
| 1 раз в 6 месяцев. |
|-------------------------------------------------------------------------------|
| Терапевт - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Дерматовенеролог - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев. |
-------------------------------------------------------------------------------
продолж.табл.
------------------------------------------------------------------------------------------------
| Перечень обязательных лабораторных и функциональных |
| исследований и их периодичность |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении |
| на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследования на бактерионосительство кишечной группы |
| - при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям; |
| Исследования на гельминтозы - при поступлении на работу и в |
| дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении |
| на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и |
| в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследования на бактерионосительство кишечной группы - при |
| поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям; |
| Исследования на гельминтозы - при поступлении на работу и в |
| дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу и |
| в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем |
| 1 раз в 12 месяцев. |
| Исследования на гельминтозы, бактерионосительство кишечной группы - при поступлении |
| и в дальнейшем по эпидпоказаниям; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем |
| 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследования на бактерионосительство кишечной группы, мазок из зева на патогенный |
| стафилококк - при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям; |
| Исследования на гельминты - при поступлении на работу и с дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Мазок на гонорею - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу; |
| Исследования на гельминтозы и бактерионосительство кишечной группы - при поступлении на |
| работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Исследования на бактерионосительство кишечной группы - при поступлении и в дальнейшем по |
| эпидпоказаниям; |
| Исследования на гельминты - при поступлении и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис - при поступлении и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Мазок на гонорею - при поступлении и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев; |
| Исследования на бактерионосительство кишечной группы - при поступлении на работу и в дальнейшем |
| по эпидпоказаниям; |
| Исследования на гельминты - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследования на гельминтозы - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в в 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении и в дальнейшем 1 раз в 12 |
| месяцев. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследования на гельминтозы, бактерионосительство кишечной группы - при поступлении на работу и |
| в дальнейшеем по эпидпоказаниям; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
| Исследования на гельминтозы - при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям. |
| Исследования на эхинококкоз - 1 раз в 3 года; |
| Мазок из зева на патогенный стафилококк - при поступлении и в дальнейшем 1 раз в 6 месяцев. |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Флюорография органов грудной клетки - при поступлении на работу и в дальнейшем 1 раз в |
| 12 месяцев; |
| Исследование крови на сифилис, мазок на гонорею - при поступлении на работу. |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
ПРИМЕЧАНИЯ (обязательные):
1. Перечень дополнительных медицинских обследований для отдельных контингентов: 1.1. Для работников кремово-кондитерских цехов, производств, детских молочных кухонь, учащихся по специальности кондитер, а так же проходящим практику в родильных домах (отделениях), детских больницах (отделениях), отделениях патологии новорожденных, недоношенных детей и хирургических стационарах дополнительно обследование врачом-стоматологом, Лор-врачом и мазок из зева на носительство патогенного стафилококка - при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидемиологическим показаниям.
2. Медицинскими противопоказаниями являются:
2.1. Для всех контингентов настоящего перечня: заболевания и бактерионосительство брюшным тифом, паратифами, сальмонеллезом, дизентерией; геминолепидозом, энтеробиозом; сифилисом в заразном периоде; лепрой; заразными кожными заболеваниями: чесоткой, трихофитией, микроспорией, паршой, актиномикозом с изъязвлениями или свищами на отдельных частях тела; заразными и деструктивными формами туберкулеза легких, внелегочной формой туберкулеза и наличием свищей, бактериоурии, туберкулезной волчанки лица и рук.
2.2. Для работников медицинских и детских дошкольных учреждений, непосредственно связанных с обслуживанием детей (дополнительно); - гонорея во всех формах (на срок проведения лечения и получения отрицательных результатов первого контроля).
2.3. Для работников акушерских и хирургических стационаров, отделений патологии новорожденных, недоношенных, а также работников, занятых изготовлением и реализацией пищевых продуктов (дополнительно): - гнойничковые заболевания кожи.
2.4. К работе с новорожденными детьми, раннего и дошкольного возраста не допускаются лица с неактивными очаговыми изменениями в легких туберкулезного характера.
2.5. Женщины, страдающие трихомонозом, допускаются к работе в детские учреждения при условии систематического лечения в ЛПУ (по заключению лечащего врача).
2.6. Допуск к работе больных незаразными кожными заболеваниями решается инидивидуально в зависимости от состояния заболевания и места работы больного.
3. Профилактической обследование на сифилис проводится только экспресс-методом с забором крови из пальца руки. При обследовании на гонорею проводится бактериоскопия 2-х мазков.
4. Лица, оказавшиеся носителями патогенного стафилококка, подлежат санации в установленном Министерством здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики порядке, а указанные в пункте 02 настоящего перечня подлежат переводу на другие работы на период лечения.
5. Лица, относящиеся к контингентам 01-15 настоящего перечня, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, при их согласии переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционного заболевания. При невозможности перевода, на основании предписаний должностных лиц территориальных органов Госсанэпидслужбы, они временно (до выздоровления) отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию в установленном законодательством порядке.
6. Настоящее приложение определяет минимальный перечень профессий, объем и кратность медицинских обследований, которые могут быть изменены местными органами здравоохранения при наличии эпидемиологических показаний (по согласованию с Республиканским ЦГиЭ).
ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ
Н.П.АНДРУШЕНКО
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В.Г.СИНИЦЫН
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Приложение N 2
Форма личной медицинской книжки
Первая страница
ЛИЧНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КНИЖКА N ______
------------
| Место для |
| фотографии |
| |
| |
------------ М.П.
Предприятие, выдавшее книжку _______________________________________
____________________________________________________________________
Подпись и личность владельца ______________________удостоверяю.
Руководитель предприятия ___________________________________________
"____"_____________200__г.
Вторая страница
1. Сведения о владельце медицинской книжки:
1. Фамилия _________________________________________________________
2. Имя, отчество ___________________________________________________
3. Год рождения __________________
4. Домашний адрес __________________________________________________
____________________________________________________________________
5. Основная профессия ______________________________________________
6. Должность _______________________________________________________
7. Предприятие _____________________________________________________
8. Отметки о переходе на работу в другие предприятия _______________
____________________________________________________________________ Последующие страницы
-------------------------------------------------------------------
| Дата|Наименование осмотра, диагностического теста|подпись, печать|
-------------------------------------------------------------------
Последняя страница
ПРАВИЛА
пользования личной медицинской книжкой
1. Личная медицинская книжка является документов, удостоверяющим отсутствие медицинских противопоказаний и является допуском к работе лиц декретированного контингента.
2. Каждый работник обязан иметь личную медицинскую книжку на рабочем месте и предъявлять ее по первому требованию представителям органов Госсанэпидслужбы.
На крупных предприятиях книжки, как правило, хранятся у администрации предприятия (учреждения).
3. Отсутствие у лиц декретированного контингента личных медицинских книжек, их ненадлежащее оформление, а равно не соблюдение сроков и объема медицинских обследований, дает право органам Госсанэпидслужбы, отстранять этих лиц от работы в момент выявления нарушения, применять к ним и их руководителям меры административного характера.
4. Книжка выдается и оформляется администрацией по месту трудоустройства работника. Индивидуалы и предприниматели получают санитарную книжку в ЦГиЭ за оплату.
5. В личную медицинскую книжку заносятся:
- результаты предварительных и периодических медосмотров врачами-специалистами;
- результаты исследований на гельминтозы и носительство возбудителей болезнетворных микроорганизмов;
- результаты лабораторных и рентгеновских исследований;
- отметки о перенесенных инфекционных, паразитарных заболеваниях;
- данные о профилактических прививках;
- отметки председателя врачебной комиссии об отсутствии медицинских противопоказаний для работы по специальности;
- сроки и объем последующего медосмотра;
- на завершающем этапе, отметки органов Госсанэпидслужбы о прохождении курса и сдаче экзаменов по санитарному минимуму и допуске к работе.
7. После прохождения медосмотра и получения разрешительной отметки органов Госсанэпидслужбы, книжка предъявляется администрации предприятия для отметки в списке сотрудников о результатах осмотра.
8. При увольнении и переходе в другое предприятие личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы администрации и территориальному ЦГиЭ.
Приложение 3
Направление
на медицинский осмотр
1. Ф.И.О. __________________________________________________________
2. Год рождения ____________________________________________________
3. Домашний адрес __________________________________________________
____________________________________________________________________
4. Предприятие, профессия, специальность (вписать): ________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
5. На основании пункта ______ приложения 1 к инструкции об
обязательном медико-лабораторном тестировании подлежит (вписать):
Оборотная сторона
----------------------------------------------------
| Врач-специалист | Диагностический тест | Результат |
|-----------------|----------------------|-----------|
| | | |
|-----------------|----------------------|-----------|
| | | |
|-----------------|----------------------|-----------|
| | | |
|-----------------|----------------------|-----------|
| | | |
|-----------------|----------------------|-----------|
| | | |
----------------------------------------------------
6. Направляется для медико-лабораторного тестирования в
лечебно-профилактическое учреждение (вписать):
____________________________________________________________________
МП Ф.И.О. и подпись направившего _________________________________
дата__________________________________
Приложение 4 1 приказа Министерства
СОГЛАСОВАНО
Главный врач Центра
гигиены и эпидемиологии
_______________________
"____"___________ ______г. -------------------------------------
Лечебно-профилактическое учреждение
Поименный список лиц,
подлежащих периодическому медицинскому осмотру в 200 __ году
предприятия, организации, учреждения,___________________
(наименование) ---------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, имя, | Цех (участок),| Дата очередного | Дата и результаты |
| п\п | отчество | специальность | медосмотра | медосмотра |
| | | (профессия) | | |
|-----|---------------|---------------|-----------------|-------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
---------------------------------------------------------------------------
прод.табл.
------------------------------------------------------------------------------------------
| Отметка о допуске | Дата очередного | Дата и результаты | Отметка о допуске | Примечания |
| к работе | медосмотра | очередного | к работе | |
| | | медосмотра | | |
|-------------------|-----------------|-------------------|-------------------|------------|
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
------------------------------------------------------------------------------------------
Руководитель предприятия, организации, учреждения __________ подпись
Зарегистрировано в Министерстве юстиции
Приднестровской Молдавской Республики
23 декабря 1999 г.
Регистрационный N 630
Проверено на аутентичность: Казакова М.М., техник, тел. 5-20-17,
ГП ГВЦ