BAA
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
28 июля 1995 г.
N 268
(САМР 95-7)
В целях сохранения квалифицированных специалистов в учреждениях и организациях сферы физической культуры и спорта, Правительство Приднестровской Молдавской Республики постановляет:
1. Утвердить:
- условия оплаты труда, разряды оплаты труда работников физической культуры и спорта, стипендии спортсменов - инструкторов сборных команд республики, физкультурно-спортивных организаций, согласно приложению N 1;
2.Установить, что новые условия оплаты труда и должностные оклады работников учреждений и организаций физической культуры и спорта вводятся с 1 мая 1995 года;
3.Установить стипендии спортсменам-инструкторам сборных команд Приднестровской Молдавской Республики в пределах 11-18 разрядов;
4. В целях повышения эффективности и качества учебно-спортивной и воспитательной работы, оказания материальной помощи тренерско-преподавательскому составу и другим работникам физической культуры и спорта, предусматривать дополнительно при формировании средства на оплату труда работников спортивных школ, клубов, спортсооружений и прочих организаций не более 15% материального стимулирования от сумм заработной платы работников данного учреждения.
Фонд материального стимулирования в размерах, предусмотренных в п.4 настоящего Постановления, направляется на:
- установление работникам надбавок за эффективную учебно-методическую и научно -исследовательскую работу, высокие достижения в труде или выполнение особо важных работ;
- премирование работников и выплату вознаграждения (ежемесячно);
- установление других доплат стимулирующего и компенсационного характера;
- оказание материальной помощи работникам с использованием на эти цели средств в размере до месячного фонда оплаты труда.
На эти средства направляются и средства экономии по фонду заработной платы ( фонду оплаты труда), которые остаются в распоряжении учреждения образования.
Предоставить право руководителю за счёт и в пределах экономии по фонду заработной платы устанавливать работникам доплаты за совмещение профессии, должностей, расширение зон обслуживание или увеличение объёма выполненной работы;
5.С введением новых ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим Постановлением иные условия оплаты труда, не предусмотренные настоящим Постановлением, применяются в установленном порядке;
6.Признать утратившим силу с I апреля 1995 года Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 25.02.95 N 70" Об оплате труда, ставок и должностных окладов работников физической культуры и спорта, стипендий спортсменов, инструкторам сборных команд."
И.СМИРНОВ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПРИЛОЖЕНИЕ N I
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 года
N 268
УСЛОВИЯ
оплаты труда работников организаций
сферы физической культуры и спорта
I.Разряды оплаты труда, предусмотренные таблицами к настоящему Постановлению, применяются при оплате труда тренерско-преподавательского состава и других работников всех типов организаций и учреждений сферы физической культуры и спорта, спортивных школ всех типов и наименований спортивных клубов, команд мастеров, спортивных сооружений, федераций по видам спорта и других организаций и работников, состоящих в штате организаций или учреждений.
2.В целях стимулирования постоянного роста квалификации мастерства и творческой инициативы руководящих работников тренерско-преподавательских кадров, которым по результатам аттестации присвоена высшая, первая, вторая квалификационная категория, ставки заработной платы повышаются соответственно на 60%, 40 %, 30%. Повышение должностных окладов и ставок заработной платы производится при работе их по этой специальности или должности, по которой присвоена квалификационная категория.
3. Установить, что при тарификации учебная нагрузка не должна превышать,как правило, 1,5 ставки. Предельную учебную нагрузку могут разрешить до 2,0 руководители районных и городских отделов по физической культуре, спорту и делам молодёжи, а в исключительных случаях с разрешения Госкомитета по делам молодёжи, спорту и туризму свыше 2-х ставок.
4. Установить доплаты работникам сферы физической культуры и спорта:
- рабочим специалистам и служащим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда и вредными. Устанавливается доплата до 12% тарифной ставки ( оклада), а на работах с особо тяжелыми и вредными условиями труда до 24 % тарифной ставки (оклада) в соответствии с перечнями работ, по которым устанавливаются также доплаты. Рабочим доплаты устанавливаются за время фактической занятости, а остальным работникам - за постоянную занятость (не менее 50% рабочего времени) на таких работах;
- работнику, ответственному за организацию работы абонементных групп по представлению платных услуг средствами физической культуры и спорта, бухгалтеру за ведение бухгалтерского учёта и ответственности из числа штатных работников организаций, учреждений, предприятий, при которых созданы абонементные группы из расчёта 30% их должностного оклада по месту основной работы, за счёт средств, получаемых от взносов, занимающихся в этих группах. Доплата устанавливается при наличии в абонементных группах не менее 300 занимающихся;
-отдельными категориями работников,деятельность которых связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками физического и умственного развития, ставки заработной платы повышаются на 15-20%;
- рабочим и служащим физкультурно-спортивных сооружений для которых рабочий день устанавливается с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше двух часов, которой не включается в рабочее время) за фактически отработанное в эти дни время в размере 30% сдельного заработка, тарифной ставки (оклада);
- имеющим звание "Заслуженный тренер" "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный деятель физической культуры и спорта"доплаты к должностному окладу составляют 15% в месяц;
- имеющих звание " Мастер спорта международного класса "(гроссмейстер шашкам, шахматам,) "Отличник физической культуры и спорта", Мастер спорта, награждённым орденами и медалями, полученными за достижение в деле воспитания подрастающего поколения и организацию учебно-спортивного и воспитательного процесса-10%.
5. Надбавки руководителям организаций, подразделений, специалистам и служащим за высокие достижения в работе или выполнение особо важных (срочно................их проведения, а спортсменам-инструкторам сборных команд за высокое профессиональное мастерство в размере до 50% к должностному окладу (стипендии, ставки, заработной платы) в пределах экономии фонда заработной платы и экономии материального поощрения.Размеры надбавок уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении работы.
6.Условия оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих структурных подразделений и отдельных работников предприятий (объединений), учреждений и организаций физической культуры и спорта, непредусмотренные настоящим Постановлением (транспорта, гостиничного хозяйства, типографии, материально-технического хозяйства, медицинского обслуживания и др.), устанавливаются применительно к условиям труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей народного хозяйства.
7. Предоставить право руководителям предприятий( объединений), учреждений, организаций физической культуры и спорта утверждать по согласованию с профсоюзными организациями, комитетами положение о премировании работников, устанавливать показатели, размеры и сроки их премирования, стимулирующие эффективность и качество труда.
Показатели, размеры и сроки премирования руководителей предприятий ( объединений), учреждений и организаций устанавливаются вышестоящим органом управления.
Максимальный размер премий, начисляемых одному руководящему работнику, не может превышать двенадцати месячных окладов в год. На предприятиях(объединениях), учреждениях и организациях, работающих в новых условиях хозяйствования 40% месячного оклада в расчёте на месяц -на остальных предприятиях (объединениях), учреждениях и организациях в пределах средств фонд оплаты труда.
8. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей, имеющих среднее специальное образование и звание МССР "Мастер спорта" СССР международного класса ", Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер" устанавливаются в размерах, предусмотренных для работников, имеющих высшее образование.
9. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей, имеющих среднее образование и звание "Мастер спорта СССР", "Мастер спорта международного класса", Заслуженный мастер спорта СССР","Заслуженный тренер" устанавливаются в размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее специальное образование.
I0. Директорам, заместителям директоров, старшим инструкторам-методистам, инструкторам в течении их рабочего времени по основной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе по спорту с соответствующим образованием и квалификацией. При этом заработок за указанную работу не должен превышать 0,5 ставки соответствующего тренера-преподавателя по спорту.
II. Месячные ставки тренеров-преподавателей устанавливаются за 18 часов непосредственно учебно-преподавательской работы в неделю. Время, затраченное на подготовку, а также время участия с командами (спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежат.
I2. Директорам, заместителям директоров по учебно-спортивной работе, инструкторам, старшим инструкторам-методистам специализированных детско-юношеских спортивных школ Олимпийского резерва, спортивно-технических, училищах Олимпийского резерва, в школах высшего спортивного министерства, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школах ставки заработной платы повышаются на 15%.
I3. Ставки заработной платы (должностные оклады) тренеров-преподавателей выплачиваются за 3 часа учебно-спортивной работы в день(18 часов в неделю). Другим работникам сферы физической культуры и спорта, продолжительность рабочего времени составляет 8 часов в день( 40 часов в неделю).
I4. Повысились оклады за стаж работы в учреждениях и организациях физической культуры и спорта, занимающихся учебно-спортивной и воспитательной работой, руководителям, заместителям, инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по видам спорта и хореографии:
от 3 до 8 лет - 10%
от 8 до 13 лет - 20%
от13 до 18 лет - 25%
свыше 18 лет - 30%
I5. За непрерывный медицинский стаж работы в учреждениях сферы
физической культуры и спорта установить доплату к окладу в размере:
от 3 до 8 лет - 10%
от 8 до 13 лет - 20%
от13 до 18 лет - 25%
свыше 18 лет - 30% I6. Установить доплату врачам, среднему медицинскому персоналу от должности к окладу, за наличие квалифицированных категорий:
2 категория - 30%
I категория - 40%
высшая категория- 60% I7.Установить доплату за стаж непрерывной работы в учреждениях сферы физической культуры и спорта не педагогическим работникам, специалистам (бухгалтерам, инженерам, механикам, мастерам) за стаж работы по специальности:
от 5 до 10 лет - 10%
от10 до 15 лет - 15%
от15 до 20 лет - 20%
свыше 20 лет - 25% Таблица N I
РАЗРЯДЫ
Руководящих работников учреждений сферы
физической культуры и спорта
------------------------------------------------------------------
| Наименование |Разряды работников по группам учреждений|
| должностей |----------------------------------------|
| | I 2 3 4 5 |
------------------------------------------------------------------
|Директор (начальник) | 22 21 20 19 18 |
|Руководитель структурного| |
|подразделения, старший | |
|инструктор-методист, | 19 18 17 17 16 |
|гл.бухгалтер,ст.бухгалтер| |
|на правах главного | |
------------------------------------------------------------------
Примечание: I. Руководителям спортивных школ ставки устанавливаются
исходя из объёмных показателей и группы по оплате
труда- приложение -
2. Дополнительные оклады заместителям руководителя
(кроме заместителя по учебно-воспитательной работе),
устанавливаются на 20-25% ниже оклада соответствующих
руководителей.
3. Должностные оклады заместителя руководителя по
учебно-спортивной работе устанавливаются на I разряд
ниже оклада соответствующего руководителя.
4. Лица, не имеющие высшего образования, не принимаются
на работу в качестве директоров спортивных школ
всех типов, заместителей директоров по учебно-
спортивной и воспитательной работе. Работникам, не имеющим высшего образования, не занимающим эти должности на момент издания Постановления, должностные окладов, предусмотренных для лиц с высшим образованием.
Группы по оплате труда руководящих
работников спортивных школ всех видов
------------------------------------------------------------------
|Группа по |Диапазон разрядов для оплаты труда | Кол-во |
|оплате труда |-------------------------------------| баллов |
| | Руководители учреждений | |
------------------------------------------------------------------|
| 5 18 | до 100 |
| 4 19 | 101-200 |
| 3 20 | 201-300 |
| 2 21 | 301-400 |
| 1 22 | свыше 400 |
| | |
-------------------------------------------------------------------
РАЗРЯДЫ
оплаты труда тренеров-преподавателей, и инструкторов-методистов
по спорту спортивных школ всех типов
------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей |Разряды |
------------------------------------------------------------------|
|Тренер-преподаватель, инструктор-методист | 16 |
|Тренер-преподаватель, инструктор-методист, | |
|имеющие средне-специальное образование | 14 |
| | |
-------------------------------------------------------------------|
Примечание: I. Ставка старшего тренера-преподавателя устанавливается
на I разряд выше, чем у тренера-преподавателя;
2. Ставки заработной платы тренеров-преподавателей
по хореографии, аккомпаниаторам устанавливается
на I разряд ниже, чем у основного тренера-
преподавателя
(с учётом специального музыкального образования).
3. Ставка з/платы тренеров-преподавателей, не имеющих
среднего специального образования устанавливается
на I разряд ниже ставок, предусмотренных для лиц
со средним специальным образованием.
4. Тренерам-преподавателям из числа молодых
специалистов, окончившим учебное заведение с
отличием производится доплата в размере 5% к
окладу до установления надбавки за стаж работы. Объёмные показатели
для отнесения всех типов спортивных школ к группам
оплаты труда руководящих работников
------------------------------------------------------------------
|NN | Показатели | Условия |Кол-во |
|пп | | |балов |
|------------------------------------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|------------------------------------------------------------------|
| 1.|Количество занимающихся |За каждые 200 чел.| 100 |
| | |Контингент | |
| | |менее 200 чел.| 50 |
| | | | |
| 2.|За превышение плановой | | |
| |наполняемости |За 50 чел.| 20 |
| | | | |
| 3.|Оздоровление спортсменов в |За каждых | 100 |
| |спортивно-оздоровительных лагерях | 100 чел.| 1 оч. |
| |или за каждого I человека | | |
| | | | |
| 4.|Наличие оборудования спортивных | | |
| |площадок, бассейнов, тира, трена- | | |
| |жерного зала, игрового спортивного|За каждый вид | 40 |
| |зала, восстановительного центра, | | |
| |общежитий, эллинга, | | |
| |спортивно-технических баз | | |
| | | | |
| 5.|Наличие собственного оборудо- |Не менее | |
| |ванного здравпункта |I единицы | 15 |
| | | | |
| 6.|Наличие автохозяйства (гаража) |а/транспорта | |
| | | | |
| 7.|Наличие собственной котельной, | | |
| |очистных и других сооружений | | до 50 |
| | | | |
| 8.|Наличие загородных объектов | | |
| |(лагерей), без отдыха и труда | | до 50 |
| | | | |
------------------------------------------------------------------
Примечание: При наличии других факторов непредусмотренных в нас-
тоящем разделе,суммарное количество балов может быть
увеличено по каждому виду до 30 баллов.
Школе высшего спортивного мастерства, независимо от
объёмных показателей присваивается первая категория. Приложение 2
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 г
N 268
РАЗРЯДЫ
тренеров и спортсменов-инструкторов
команд мастеров по игровым видам спорта
------------------------------------------------------------------
|NN| | Разряды |
|пп| Наименование должностей |----------------------|
| | |команды |команды |
| | |группы"А" |группы"Б" |
|------------------------------------------------------------------|
|1.| Главный тренер | 17 | 16 |
|2.| Ст.тренер, начальник команды | 16 | 15 |
|3.| Тренер | 15 | 14 |
|4.| Тренер-врач | 15 | 14 |
|5.| Тренер-массажист | 14 | 13 |
|6.| Тренер-администратор | 14 | 13 |
|7.| Спортсмен-инструктор | 14-17| 12-15 |
|8.| Спортсмен-стажер | 10-14| 9-12 |
------------------------------------------------------------------
Примечание:
Надбавки и доплаты:
- главному тренеру, старшему тренеру, тренеру, ведущим учебно-тренировочную работу устанавливаются также как тренерам-преподавателям спортивных школ;
- тренеру - врачу, массажисту также, как медицинским работникам сферы физической культуры и спорта (согласно настоящему Постановлению);
- установить надбавки за высокие показатели и профессиональное спортивное мастерство, спортсменам-инструкторам до 50% оклада фонда заработной платы ;
- предоставить право руководителя вышестоящих организаций, клубов учреждений в ведении которых находятся команды мастеров утверждать Положения для работы и спортсменов,устанавливать показатели,размеры и сроки их премирования, стимулирующие качество их труда из фонда заработной платы, спонсорских средств.
Приложение N 3
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 г.
N 268
РАЗРЯДЫ
Руководителей и специалистов федераций
по видам спорта
------------------------------------------------------------------
|NN| | |
|пп| Наименование должностей | Разряды |
| | |---------------------------|
| | | по олимп. | по другим |
| | | видам | видам |
|------------------------------------------------------------------|
|1.| Председатель | 20-21 | 18-19 |
|2.| Ответственный секретарь, | | |
| | исполнительный директор | 19-19 | 18-17 |
|3.| Начальник основных отделов, | | |
| | главный бухгалтер | 17-18 | 16-17 |
|4.| Начальник других отделов | 16-17 | 15-16 |
|5.| Тренеры сборной команды | | |
| | (по видам спорта) | 14-16 | 14-16 |
|6.| Ведущие специалисты | 14-15 | 13-14 |
|7.| Специалисты | 13-14 | 12-13 |
------------------------------------------------------------------
Примечание: I. Предусмотренные настоящим Постановлением должностные
оклады применяются только в федерациях, имеющих
статус юридического лица, находящихся на
самостоятельном балансе и действующих на
принципе хозяйственного расчёта; 2. Руководителям и специалистам городских федераций
устанавливаются оклады на разряд ниже республиканских.
Приложение N 4
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 года
N 268
РАЗМЕРЫ
надбавок тренерам-преподавателям по спорту за подготовку
высококвалифицированных спортсменов детско-юношеских
спортивных (спортивно-технических) школ,
специализированных детско-юношеских школ, лицеев,
училищ олимпийского резерва, школ высшего спортивного
мастерства, федераций, спортклубов, команд мастеров
за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного
процесса
------------------------------------------------------------------
|NN| Наименование |Размеры надбавок к ставке (месячному |
|пп| соревнований |должностному окладу) в процентах за |
| | |каждого спортсмена |
| | | |
|------------------------------------------------------------------|
| | |чемпионы |призёры 2м.3м |участники |участ- |
| | | | |финалов |ники |
|------------------------------------------------------------------|
|1.|Олимпийские игры | 50 | 45-40 | до 30 | до 25 |
|2.|Чемпионаты, Кубки | | | | |
| |Мира | 40 | 35-30 | до 25 | до 20 |
|3.|Первенства Мира | | | | |
| |юниоры | 30 | 27-25 | до 20 | до 18 |
|4.|-"- кадеты | 25 | 22-20 | до 18 | до 15 |
|5.|Чемпионаты, Кубки | | | | |
| |Европы | 30 | 27-25 | до 20 | до 18 |
|6.|Первенства Европы, | | | | |
| |юниоры | 25 | 22-20 | до 18 | до 15 |
|7.|-"- кадеты | 18 | 16-15 | до 14 | до 12 |
|8.|Всемирные | | | | |
| |студенческие Игры | 25 | 22-20 | до 18 | до 15 |
------------------------------------------------------------------
1. Кандидаты в Олимпийские
сборные команды республики до 15 2. Члены сборных команд
Приднестровской Молдавской Республики:
- взрослые до 10
- юниоры до 5
- юноши до 3 Примечание: Надбавки за подготовку спортсменов-членов сборных команд
Приднестровской Молдавской Республики и за обеспечение
высококачественного учебно - тренировочного процесса
устанавливаются с момента включения спортсмена в состав
сборных команд республики и выплачиваются в течении
всего периода нахождения спортсмена в составе команды.
Указанные надбавки оплачиваются согласно утвержденным
Госкомитетом спискам.
Приложение N 5
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 года
N 268
РАЗРЯДЫ
руководителей спортивных клубов
------------------------------------------------------------------
| Наименование | Разряды |
| должностей |--------------------------------|
| | по игровым | по неигро- |
| | видам | вым видам |
|------------------------------------------------------------------|
|1. Председатель клуба | 21 | 20 |
|2. Главный инженер | 20 | 19 |
|3. Начальники основных | | |
| отделов ( служб) | 18-19 | 17-18 |
|4. Начальники других отделов | 17-18 | 16-17 |
------------------------------------------------------------------
Приложение N 6
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 года
N 268
ПОРЯДОК
определения (оценки ) объёмных показателей
для отнесения физкультурно - спортивных
сооружений к группам по оплате труда
руководителей
Физкультурно-спортивные сооружения (в дальнейшем-спортсооружения) независимо от ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей по совокупности объёмных показателей всех элементов, входящих в состав спортсооружений. Совокупная оценка показателей даётся в баллах, учитывающих пропускную способность, режим эксплуатации и наличие зрительских мест сооружений.
Управления (объединения) спортсооружений, спортивные (физкультурно-оздоровительные) комбинаты относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из суммы баллов входящих в их состав спортсооружений.
------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Разряд | Количество балов |
| | | |
------------------------------------------------------------------
| I | 19-21 | свыше 200 |
| II | 18-20 | от 175 до 200 |
| III | 17-19 | от 150 до 175 |
| IY | 16-18 | от 125 до 150 |
| Y | 15-17 | от 100 до 125 |
| YI | 14-16 | от 75 до 100 |
| YII | 13-15 | от 50 до 75 |
------------------------------------------------------------------
I ПЛОСКОСТНЫЕ СООРУЖЕНИЯ
------------------------------------------------------------------
|NN|Наименование |Про- |Норма балов|Количество|Режим |Всего балов |
|пп|сооружений |пус- | |баллов |эксплу-| |
| | |кная | | |атации | |
| | |спо- |-------------------------------------------|
| | |соб- |от- |за- |от- |за- |к-во|ба| от- |за- |
| | |ность|кры- |кры- |кры-|кры- |ча- |лл| кры- |кры-|
| | |(чел.|тое |тое |тое |тое |сов | | тое |тое |
|------------------------------------------------------------------
|Площадки и поля для:
|I.|Бадминтона | 6 | 0,15| 0,2 | 0,9| 1,2 |6|I |I,2-2,0 | 2,3|
|2.|Баскетбола |18 | 0,15| 0,2 | 2,7| 3,6 |6|I |3,2-10,1 |12,6|
|3.|Волейбола |20 | 0,15| 0,2 | 3,0| 4,0 |6|I |8,3-12,0 |15,0|
|4.|Гандбола |22 | 0,15| 0,2 | 3,3| 4,4 |6|I |II,2-16,2|20,4|
|5.|Тенниса | 6 | 0,15| 0,2 | 0,9| 1,2 |6|I | 3,2-4,9 | 5,7|
|6.|Городков |10 | 0,15| 0,2 | 1,5| 2,0 |6|I | 7,4 | 3,0|
|7.|Футбол |28 | 0,15| 0,2 | 4,2| 5,6 |7|I,2|45,4-74,5| 6,8|
|8.|Хоккей на | | | | | | | | |
| |траве |30 | 0,15| 0,2 | 4,5| 6,0 |7|I,2|48,3-68,4| 7,2|
|9.|Мини-футбола |14 | 0,15| 0,2 | 2,1| 2,8 |6|I |14,9-22,3|27,4|
|10|Регби |28 | 0,15| 0,2 | 4,2| 5,6 |7|I,2|34,3-33,9| 6,8|
|11|Бейсбола |30 | 0,15| 0,2 | 4,5| 6,0 |7|1,2|51,3-82,1| 7,2|
|12|Спортидро(в | | | | | | | | | |
| |расчёте на | | | | | | | | | |
| |Iдорожку 400м|6 | 0,15| 0,2 | 0,9| 1,2 |3|0,5| 2,7-3,6 | 4,4|
| | 330м|5 | 0,15| 0,2 |0,75| 1,0 |3|0,5| 1,8-2,4 | 2,9|
| | 250м|3 | 0,15| 0,2 |0,45| 0,6 |3|0,5| 1,0-1,4 | 1,6|
|13|Поле для ст- | | | | | | | | | |
| |рельбы из | | | | | | | | | |
| |лука |1 | 0,15| 0,2 |0,15| 0,2 |8|1,3| 9,6-17,4| 1,5|
|14|Места для за-| | | | | | | | | |
| |нятий легкой | | | | | | | | | |
| |атлетикой (в | | | | | | | | | |
| |расчёте на I | | | | | | | | | |
| |место для | | | | | | | | | |
| |прыжков, тол-| | | | | | | | | |
| |кания, мета- | | | | | | | | | |
| |ния) |6 | 0,15| 0,2 | 0,9| 1,2 |3|0,5| 1,5-2,0 | 2,4|
|15|Городок для | | | | | | | | | |
| |полиатлона |40 | 0,15| - | 6,0| - |8|1,3| 36,5 | - |
------------------------------------------------------------------
Примечание: I. Оценка в балах каждого спортивного элемента
к.I. (типа физкультурно-спортивного сооружения)
определяется по следующим оценочным показателям:
за единицу единовременной пропускной способности
открытого спортсооружения начисляется 0,15 балла,
крытого - 0,2 балла; за каждого работающего по
его обслуживанию - I балл;
2. Дробность в 9 графе указывает количество баллов
в зависимости от категории спортсооружения:
первая цифра указывает спортсооружение IY категории
(покрытие - грунт, предназначено для провидения
физкультурно-оздоровительной работы).
Вторая цифра и цифра в графе 10 указывает сооружение
I категории (покрытие резино-битумное, синтетическое,
газон; предназначено для тренировок спортсменов
высокого класса и проведения соревнований по
международным правилам ).
3. Площадки для занятий ОФБ оцениваются в баллах
по показателям, предусмотренным для площадок по
соответствующим видам спорта.
4. Для комплексных спортплощадок применяется повышающий
коэффициент - I,2. 2. СООРУЖЕНИЯ ДЛЯ ВОДНОГО СПОРТА
------------------------------------------------------------------
| Наименование | баллы |
|------------------------------------------------------------------
|Гребная дистанция (в расчёте на одну дорожку): | |
| - академическая гребля | 8 |
| - гребля на байдарках и каноэ | 4,5 |
|Крытый бассейн для гребли (в расчёте на 1 место | |
| - академическая гребля | 1,5 |
| - гребля на байдарках и каноэ | 1 |
|Яхтклубы, гребные базы, водные станции ( в расчёте| |
|на 1 судно в эксплуатации ): | |
| - академическая гребля | 0,6 |
| - байдарки и каноэ | 0,5 |
| - катера | 0,7 |
| - парусные спортивные суда | 1 |
| - мотолодки спортивные | 1 |
| - скуттера | 1,5 |
| - глиссеры | 2 |
| - мотолодки обслуживания | 0,6 |
| - лодки | 0,2 |
|Эллинги для хранения судов (в расчёт на 1 место) | 0,3 |
------------------------------------------------------------------
3. СПОРТСООРУЖЕНИЯ ДЛЯ ВЕЛО-И АВТОТРАНСПОРТА
Велобазы (в расчёте на 5 спортивных велосипедов,
находящихся в эксплуатации ) 1
Боксы для автотехники (в расчёт на 1 бокс) 8
Мотоцикл для сопровождения 2
Мастерская по ремонту велосипедов 10
Автомобили для обслуживания 5 4.СООРУЖЕНИЯ ДЛЯ СТРЕЛКОВОГО СПОРТА
------------------------------------------------------------------
| |Дистанция |Количество балов |
|Тип спортивного сооружения | |-----------------------|
| | |крытый|полуот-|открытый|
| | | |крытый | |
|------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|------------------------------------------------------------------|
| Стрелковый тир: | | | | |
|В расчёте на 1 щит | 10 | 1,5 | 1 | 0,7 |
|В расчёте на 1 установку | | | | |
|"Бегущий кабан" | 10 | 4 | 2,5 | 2 |
|В расчёте на 1 щит | 25 | 2 | 1,6 | 0,9 |
|в расчёте на 1 силуэтную | | | | |
|установку | 25 | 6 | 4 | 3 |
|В расчёте на 1 щит | 50 | 2,5 | 1,5 | 1,3 |
|В расчёте на 1 установку | | | | |
|"Бегущий кабан" | 10 | 7,5 | 5 | 4 |
|В расчёте на 1 щит | 100 | 3 | 2 | 1,5 |
|Тир для стрельбы из лука | | | | |
|в расчёте на 1 место стрельбы):| - | 1,5 | 1 | 0,8 |
|Круглый и траншейные стрелко- | | | | |
|во-охотничьи стенды (в расчёте | | | | |
|на 1 площадку ) | - | - | - | 2,5 |
|В расчёте на 1 машину | - | - | 5 | - |
|Стрельбище:
|в расчёте на 1 щит | 300 | - | - | 1,5 |
|в расчёте на 1 установку | 300 | - | - | 3 |
|Бокс для хранения оружия | | | | |
|( в расчёте на 1 бокс ) | - | - | - | 1,2 |
|Оружейная мастерская | - | - | - | 8 |
|Мастерская по ремонту мишенного| - | - | - | 4 |
|и электронного оборудования | | | | |
|Мастерская по изготовлению | | | | |
|мишеней(для стендовой стрельбы)| - | - | - | 10 |
5.БАССЕЙНЫ, СПОРТИВНЫЕ ЗАЛЫ
------------------------------------------------------------------
|Площадь спортивных сооружений |К-во баллов и типы сооружений |
|основного назначения (кв.м) |----------------------------------|
| |крытый |открытый | спортивный |
| |бассейн |бассейн | зал |
|------------------------------------------------------------------|
| до 50 | 4 | 3 | 2 |
| 50-100 | 3 | 7 | 5 |
| 101-200 | 16 | 14 | 10 |
| 201-300 | 24 | 21 | 15 |
| 301-400 | 32 | 28 | 20 |
| 401-500 | 40 | 35 | 25 |
| 501-600 | 47 | 41 | 30 |
| 601-700 | 54 | 47 | 34 |
| 701-800 | 61 | 53 | 38 |
| 801-900 | 63 | 59 | 42 |
| 901-1000 | 75 | 65 | 46 |
| 1001-1200 | 81 | 70 | 51 |
| 1201-1400 | 87 | 75 | 56 |
| 1401-1600 | 94 | 80 | 61 |
| 1601-1800 | 100 | 85 | 66 |
| 1801-2000 | 105 | 90 | 71 |
| 2001-2200 | 110 | 94 | 75 |
| 2201-2400 | 120 | 98 | 79 |
| 2401-2500 | 125 | 102 | 83 |
------------------------------------------------------------------
Примечания; 1. Бассейны на естественных водоёмах оцениваются по
показателям ,предусмотренным для открытых бассейнов,
с применением коэффициента 0,2;
2. Оценка в баллах определена для спортивных залов,
имеющих деревянное покрытие. Для залов со стационарным
синтетическим покрытием применяются следующие
коэффициенты:
рулонные и ворсовые - 1,1
"Физпол", "Регупол" с
верхним слоем - 1,3
"Полиграс", "Астротурф" - 1,5
3. Пневматические надувные павильоны, ФОКи оцениваются
по показателям спортивных залов с применением
следующих коэффициентов:
- с обогревательным устройством 1
- без обогревательных устройств 0,9
4. Крытые теннисные корты оцениваются по показателям,
предусмотренным для спортивных залов с учётом
вида покрытия.
5. Оценка в баллах установлена для специализированных
залов, имеющих минимальный набор
спортивно-технологического оборудования, необходимо
для проведения учебно-тренировочных занятий
спортсменов начальных разрядов. При оснащении
спортивных залов современным
спортивно-технологическим оборудованием и
тренажерными устройствами, обеспечивающими
проведение учебно-тренировочных занятий и
соревнований спортсменов высокой квалификации,
а также позволяющими использовать залы для
занятий различными видами спорта, оценка в
баллах устанавливается с учётом коэффициента 1,2. 6. ЛЕГКОАТЛЕТИЧЕСКИЕ МАНЕЖИ
------------------------------------------------------------------
|Площадь спортсооружения | Количество баллов в зависимости |
|основного назначения (кв.м) | от покрытия |
| |-------------------------------------|
| |деревянное |спецсмесь |резино-битум. |
| | | |синтет. |
-------------------------------------------------------------------|
| 2001-2250 | 66 | 70 | 75 |
| 2251-2500 | 70 | 74 | 80 |
| 2501-2750 | 74 | 78 | 85 |
| 2751-3000 | 78 | 82 | 90 |
| 3001-3250 | 82 | 86 | 95 |
| 3251-3500 | 86 | 90 | 100 |
| 3501-3750 | 90 | 94 | 105 |
| 3751-4000 | 94 | 98 | 110 |
| 4001-4500 | 98 | 102 | 115 |
| 4501-5000 | 102 | 108 | 120 |
| 5001-6000 | 108 | 114 | 127 |
| 6001-7000 | 114 | 120 | 132 |
| 7001-8000 | 120 | 126 | 141 |
| 8001-9000 | 126 | 132 | 148 |
| 9001-10000 | 132 | 138 | 155 |
| свыше 10000 | 135 | 144 | 160 |
------------------------------------------------------------------
7. МЕСТА ДЛЯ ЗРИТЕЛЕЙ НА ТРИБУНАХ
------------------------------------------------------------------
| Количество мест для | Количество баллов |
| зрителей |-------------------------------------|
| |трибуны на открытых |места для зрите-|
| |спортсооружениях |лей в крытых |
| | |спортсооружениях|
|------------------------------------------------------------------|
| до 500 | 1 | 5 |
| 500-1000 | 2 | 10 |
| 1001-2000 | 3 | 15 |
| 2001-3000 | 4 | 18 |
| 3001-4000 | 5 | 20 |
| 4001-5000 | 6 | 22 |
| 5001-7500 | 7 | 24 |
| 7501-10000 | 8 | 26 |
| 10001-12500 | 9 | 28 |
| 12501-15000 | 10 | 30 |
| 15001-17500 | 11 | 32 |
| 17501-20000 | 12 | 34 |
| 20001-25000 | 13 | 36 |
------------------------------------------------------------------
8. Гостиницы при спортсооружениях оцениваются из расчёта проживания ( за 1 место - 0,15 балла).
9. Сауны, бани:
Сауна ( в расчёте на 6 человек ):
- с плавательным бассейном - 4 балла
-без плавательного бассейна - 3 балла
Приложение N 7
к Постановлению Правительства
Приднестровской Молдавской Республики
от 28 июля 1995 года
N 268
РАЗРЯДЫ
Руководителей физкультурно - оздоровительных
сооружений,шахматно - шашечных клубов,
туристических и других физкультурно -оздоровительных
клубов и объединений " физкультура и здоровье " ------------------------------------------------------------------
| Наименование |Разряды по группам оплаты труда |
| должностей |-------------------------------------|
| | I | II |III | IY |Y | YI | YII|
|------------------------------------------------------------------|
|Генеральный директор |21 |20 |19 | 19 |18 | 1 | 1 |
|(директор, начальник | | | | | | | |
|Главный инженер |20 |19 |18 | 18 | - | - | - |
|Главные: энергетик, | | | | | | | |
|механик, технолог |19 |18 | - | - | - | - | - |
|Начальники спортивных | | | | | | | |
|отделов (служб) |18-19|17-18|16-17|16-17| _ | - | - |
|Начальники других отделов |17-18|16-17|15-16|15-16| - | - | - |
|Старший инструктор | 16 | 15 | 14 | 14 | - | - | - |
|Инструктор | 15 | 14 | 13 | 13 | - | - | - |
------------------------------------------------------------------
Примечания; 1. Разряды руководителей физкультурно-спортивных
сооружений; шахматно-шашечных, туристических и
других физкультурно-оздоровительных клубов;
объединений "физкультура и здоровье", имеющих
в своём распоряжении гостиницы и пищеблоки,
повышаются на 25 %.
2. При повышении показателей, утвержденных для
физкультурно-спортивных сооружений и объединений
"физкультура и здоровье" 1 группы по оплате труда,
не менее чем в 2 раза, должностные оклады
руководителей повышаются на 25 %.1. Шахматно-шашечные клубы относятся и группы по оплате труда руководителей по следующим показателям :
------------------------------------------------------------------|
|Группа по | |Количество |Общая площадь |Уровень |
|оплате труда |Разряды |членов клуба |игровых и тран-|проводимых |
| | | |сформируемых |соревнований |
| | | |залов (кв.м) | |
|------------------------------------------------------------------|
| IY | 17-18 |1000 и более |300 и более |международные|
| | | | |и СНГ |
| Y | 16-17 |750-1000 |250-300 |СНГ и респуб-|
| | | | |ликанские |
| YI | 15-16 |500-750 |200-250 |республикан- |
| YII | 14-15 |до 500 | до 200 |ские,районные|
| | | | |и городские |
------------------------------------------------------------------
2. Хозрасчётные объединения "Физкультура и здоровье" относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
------------------------------------------------------------------|
|Группа по оплате | Разряд | Объём реализации услуг,продукции |
| труда | | в год (млн.руб) |
| | | |
|------------------------------------------------------------------|
| I | 21 | свыше 1000 |
| II | 20 | от 750 до 1000 |
| III | 19 | от 500 до 750 |
| IY | 18 | от 300 до 500 |
| Y | 18 | от 150 до 300 |
| YI | 17 | от 50 до 150 |
| YII | 17 | до 50 |
------------------------------------------------------------------
3. Спортивно-туристские клубы относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям;
------------------------------------------------------------------
|Группа по оплате | Разряды |Спортивные |Уровень про- |Число подго-|
|труда | |секции |водимых соре-|товленных |
| | |(команды |внований |спортсменов-|
| | | | |разрядников |
| | | | |(членов сбо-|
| | | | |рных команд)|
|------------------------------------------------------------------|
| II | 19-20 | 5 и более |международные| 50 |
| | | |и республика-| |
| | | |нские | |
| III | 18-19 | 4 |республика- | 35 |
| | | |нские и реги-| |
| | | |ональные | |
| IY | 17-18 | 3 |городские и | 20 |
| | | |районные | |
------------------------------------------------------------------
Примечания Республиканские туристско-спортивные клубы относятся
ко II второй группе по оплате труда руководителей
I.и специалистов; 2. спортивно-туристские клубы II группы должны подготовить
не менее I кандидата в мастера спорта,трёх
перворазрядников или 5 перворазрядников; клубы III
группы не менее 3 перворазрядников и 5 второразрядников
или I перворазрядника и 10 второразрядников; клубы IY
группы не менее 5 спортсменов II разряда.
4. Спортивно-технические клубы относятся к группам
по оплате труда руководителей и специалистов по
следующим показателям. ------------------------------------------------------------------
|Группа по | Разряды | Спортивные секции |Число подготавливаемых |
|оплате | | (команды ) |спортсменов-разрядников|
|труда | | |(членов сборных команд)| подготавливаемых|
|------------------------------------------------------------------
| II | 19-20 | 5 и более | 50 |
| III | 18-19 | 4 | 40 |
| IY | 17-18 | 3 | 15 |
------------------------------------------------------------------
Примечания: I.Республиканские спортивно-технические клубы по видам
спорта относятся ко II группе по оплате труда
руководителей и специалистов;
2.Спортивно-технические клубы II группы должны
подготовить не менее I мастера спорта,2 кандидатов
в мастера спорта или 5 кандидатов в мастера спорта;
клубы III группы-не менее 3 кандидатов в мастера
спорта и 10 спортсменов I разряда или I кандидата
в мастера спорта и 15 спортсменов I разряда;клубы
IY группы - не менее 5 спортсменов II разряда. 5. Стрелково - спортивные клубы относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по следующим показателям:
------------------------------------------------------------------
|Группа по | Разряды | Количество членов |
|оплате труда | | клуба |
|------------------------------------------------------------------|
| II | 19-20 | 100 |
| III | 18-19 | 75 |
| IY | 17-18 | 50 |
-------------------------------------------------------------------
Примечания: 1. Республиканский стрелково-спортивный клуб относится
ко II группе по оплате труда руководителей и
специалистов;
2. Стрелково-спортивный клуб II группы должен
подготовить I мастера спорта, 3 кандидатов
в мастера спорта и 12 спортсменов I разряда;
III группы - не менее I кандидата в мастера
спорта и 10 спортсменов I разряда; IY группы -
не менее 5 спортсменов I разряда и 25 спортсменов
II разрядов .
6. Предприятие спортивных лотерей относятся к группам
по оплате труда руководителей по следующим
показателям: ------------------------------------------------------------------
|Группа по оплате | Разряды | Годовой объём реализации билетов |
| труда | | лотерей (млн.руб) |
|------------------------------------------------------------------|
| I | 21-22 | свыше 4000 |
| II | 20-21 | от 2800 до 4000 |
| III | 19-20 | от 1600 до 2800 |
| IY | 18-19 | от 400 до 1600 |
------------------------------------------------------------------
Примечание: При определении группы по оплате труда руководителей
предприятий спортивных лотерей,обрабатывающих билеты
других предприятий к объёму их собственной реализации
добавляется 20% объёма реализации билетов, поступивших
в обработку от других предприятий. 7. Отнесение предприятий (объединений),учреждений и организаций физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится вышестоящим органом управления, в непосредственном ведении которого они находятся.
Указанные управления могут переводить подведомственные им предприятия (объединения),учреждения и организации, отнесенные ко II-YII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе, детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы II-III группы по оплате труда, имеющие собственную спортивную базу и республиканские,городские и районные шахматно-шашечные клубы, осуществляющие методическое руководство другими шахматно-шашечными клубами, на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Предприятия (объединения),учреждения и организации при снижении качества работы могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой,определённой показателями.
Отнесение предприятий (объединений),учреждений и организаций к группам по оплате труда руководителей и специалистов производится ежегодно по результатам за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчётностью.
Вновь созданные учреждения и организации включаются в соответствующие группы по оплате труда руководителей и специалистов с учётом плановых ежегодных показателей.